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Gli imprenditori bocciano il Jobs Act, "non incrementa l'occupazione"

(AGI) – Roma, 27 giu. – Il Jobs Act ha incrementato il lavoro a tempo indeterminato ma nella gran parte dei casi si tratta di stabilizzazione di contratti precari e non di un incremento dell’occupazione.

Il dato emerge dal sondaggio “Il Jobs Act a 4 mesi dall’entrata in vigore” della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro realizzato in occasione della sesta edizione del Festival del lavoro secondo cui solo il 40% degli intervistati pensa che il Jobs Act abbia ricadute economicamente e socialmente significative sul proprio territorio. E alla richiesta di assegnare un voto il risultato e’ un risicato 5.

Oltre il 70% del campione ritiene che non siano aumentate le assunzioni ma si tratti di trasformazone di contratti gia’ in essere. Appena il 10% dei datori di lavoro si ritiene pienamente soddisfatto dei contenuti del Jobs Act, tanto da definirlo uno strumento essenziale per lo sviluppo dell’impresa. Un terzo afferma invece che avrebbe preferito un’altra tipologia di intervento o addirittura lo trova inutile.

La preoccupazione maggiore degli intervistati riguarda cosa accadra’ alla scadenza degli incentivi previsti dalla legge di stabilita’ 2015 e che consente ai datori di lavoro di non pagare i contributi Inps per tre anni fino a poco piu’ di 8 mila euro. Il 71% del campione ritiene che alla fine del periodo si tornera’ ai livelli, anche perche’ ben il 73% degli intervistati non vede alcun segnale di ripresa economica.

Il 29% del campione stima invece che nel prossimo futuro potranno aumentare le assunzioni, ma, nella quasi totalita’, chi ha una percezione positiva del futuro (miglioramento economico generale e quindi aumento dell’occupazione) appartiene alle aree del centro-Nord. Il 75% del campione infine non ha notato particolari cambiamenti nello svolgimento delle proprie attivita’ professionali dal momento dell’entrata in vigore del provvedimento. (AGI) .

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